Worum es geht

Einzelpersonen in Verantwortung stehen häufig vor komplexen Entscheidungen, Rollenfragen oder Übergängen. Nicht immer lassen sich diese Themen im organisationalen Kontext klären.



Diese Begleitung bietet Raum für Reflexion, Einordnung und Klärung – jenseits von Erwartungen, Rollenbildern oder äußeren Zuschreibungen.

Typische Anlässe

Exemplarisch:

• berufliche Übergänge, Neuorientierung oder innere Standortbestimmung
• komplexe Entscheidungsphasen
• Rollen- oder Führungsfragen
• innere Konflikte zwischen Verantwortung, Anspruch und Realität
• Selbstzweifel, innere Überforderung oder anhaltender Druck
• Wunsch nach Klarheit, Selbstführung und tragfähiger Selbstverantwortung - auch in persönlichen Lebensfragen

Haltung

Die Einzelbegleitung ist prozessorientiert, strukturiert und zugewandt.

Sie bietet einen verlässlichen Raum, in dem Zusammenhänge sichtbar werden, innere Klarheit entstehen kann und Entscheidungen bewusst vorbereitet werden.

Im Mittelpunkt stehen Selbstführung, Verantwortung und die Fähigkeit, aus der eigenen Haltung heraus tragfähige Entscheidungen zu treffen – im beruflichen wie im persönlichen Kontext.

Ich arbeite mit Klarheit, Präsenz und Struktur und begleite Prozesse so, dass Orientierung entsteht und Verantwortung bei der begleiteten Person bleibt.

Für eine erste Klärung und die gemeinsame Prüfung, ob diese Begleitung passend ist.