Zwanzig Jahre in sozialen Einrichtungen haben meinen Blick für Menschen geschärft.

Zu verstehen, was jemanden wirklich antreibt. Zu erkennen, was in einem Team steckt, bevor es sichtbar wird. Zu sehen, wie Vielfalt zur echten Stärke wird.

Das trägt meine Arbeit. In jeder Einrichtung. In jedem Unternehmen.

Was gern als Soft Skills bezeichnet wird, ist für mich die Essenz.

Zuhören. Kommunizieren. Sich selbst führen, auch wenn es eng wird. Methoden entfalten ihre Wirkung, wenn sie zur Haltung werden.

Jede Person in ihrer Individualität zu sehen. Das bin ich.

Fachlichkeit & Erfahrung

Fachlicher Hintergrund

Diplom-Sozialpädagogin (FH)

Zertifizierte Mediatorin

EASC-zertifizierte Coach

Trainerin für systemisches Stressmanagement und Resilienz

Ausbildung in integrativer Gesprächstherapie

Basisqualifikation Psychotraumatologie

Integratives Business Coaching

Systemische Paar- und Familientherapie

Verfahrensbeiständin

OKR Team Facilitatorin

Dialogische Prozessformate, u.a. LEGO® Serious Play

Erfahrungsfelder

Über 20 Jahre Beratung und Begleitung von Menschen, Teams, Leitungen und Führungskräften in unterschiedlichsten Lebensrealitäten

Führung in sozialen Organisationen

Führungskräfteentwicklung und Leitungsbegleitung

Begleitung von Veränderungsprozessen

Teamentwicklung und Konfliktmanagement mit Führungskräften und Leitungen

Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsformaten

Persönliches

Gebürtige Hamburgerin. Nach vielen Jahren in Hessen und siebzehn Jahren in München ist Hamburg wieder Zuhause. München bleibt Heimat.

Wasser ist meine Energiequelle. Am Wasser, im Wasser, ums Wasser herum. Was mich daran anzieht: Es ist unbeeindruckt und gleichzeitig immer in Bewegung.

Panta rhei. Alles fließt. Man kann nicht zweimal in denselben Fluss steigen. Das ist meine tiefe Überzeugung. Veränderung als Normalzustand. Die Frage ist, wie man sie navigiert und gestaltet.

Der erste Schritt ist ein Gespräch.